規(guī)范自身服務(wù)做自己品牌才能維持發(fā)展
作者： 日期：2019-09-11
搬家行業(yè)內(nèi)的不良競(jìng)爭(zhēng)造成了上海搬家工人素質(zhì)的參差不齊以及人員的流失。低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)最直接的后果就是工人的工資越來越低，從而在一定程度上導(dǎo)致公司招工困難。即使是目前不缺工人的公司也會(huì)長(zhǎng)年招工，因?yàn)楣と肆鲃?dòng)性太大了。工人也許今天還在這干，明天就不干了，為了防止工人臨時(shí)離開影響業(yè)務(wù)，上海搬家公司公司總要長(zhǎng)年招工人。有的工人今天在這家干活因?yàn)槭帜_不干凈或與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，被開除了，明天就到另外一家公司重新上班也許有人會(huì)說，工人工資低，就在搬家費(fèi)上提些價(jià)，來補(bǔ)償搬運(yùn)工，用高工資、好待遇留住他們。造成搬家工人待遇低，最主要的還是惡性競(jìng)爭(zhēng)的惡果。搬家行業(yè)規(guī)范時(shí)，工人的待遇還是比較好的，熱了有清涼飲料給他們解暑，冷了有棉被發(fā)給他們，生意好時(shí)，還有獎(jiǎng)金。但現(xiàn)在上海騰超盛達(dá)搬家公司想給都給不了。
為了盈利，不少上海搬家公司不得不停接生意，根本不顧及自己是否忙不忙得過來。還有些公司為了多掙些錢，本來一車可以拉完的，非堅(jiān)持拉兩車，多掙了一次出車的錢，這樣又耽誤了下個(gè)雇主的搬家時(shí)間。還有些工人因?yàn)楣べY過低，工人們隨便把顧客的家具亂放亂搬，見到好東西就動(dòng)心了。因?yàn)樽诤筌噹锶シ瓥|西一般沒人看見，隨便摸走一樣?xùn)|西，可能可以讓他少干上一個(gè)月的活。這樣的公司的部分工人，今天拿了雇主的東西，明天就難找到他的人了。不正規(guī)搬家公司通常先以超低的價(jià)格作為噱頭，吸引雇主眼球，然后再不停地要求雇主加價(jià)。比如，本來應(yīng)該免費(fèi)搬的床、柜等，他們會(huì)找理由收100元拆裝費(fèi)。另外，在搬家過程中，明明可以將東西搬進(jìn)電梯的，卻非得說搬不進(jìn)，結(jié)果每層樓要多收30元錢，而收錢后，工人會(huì)趁著客人不注意再裝進(jìn)電梯……
只有把準(zhǔn)入門檻抬高，讓那些低素質(zhì)、小規(guī)模的雜牌軍難以輕易介入這個(gè)市場(chǎng)，才能為整個(gè)行業(yè)的規(guī)范運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。上海騰超盛達(dá)搬家公司的老板認(rèn)為，在目前這個(gè)沒人監(jiān)管的行業(yè)現(xiàn)狀下，只有靠規(guī)范自身的服務(wù)，做自己的品牌，才能維持發(fā)展。
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